Nutnost participace zaměstnanců na řízení společnosti se u evropské společnosti zdá býti problematická, ale zcela neprávem. Rozsah participace lze jednoduše upravit ve stanovách společnosti a v minimálním rozsahu jde pouze o právo na informace realizované prostřednictvím firemních internetových stránek a právo na přítomnost zvoleného zástupce zaměstnance na valné hromadě bez možnosti aktivně zasahovat do jejího průběhu.
Veškerou pomoc ve věcech evropských akciových společností je Vám schopna zajistit advokátní kancelář JUDr. PhDr. Oldřich Choděra.